La loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016 rend obligatoire la mise en place des groupements hospitaliers de territoire (GHT) pour tous les hôpitaux publics. L’objectif est de renforcer les coopérations entre établissements publics de santé membres d’un même groupement autour d’une stratégie de groupe public. Il s’agit de proposer aux usagers une offre de soins complète et graduée sur le territoire du GHT, organisée autour de parcours de soins clairement identifiés, fluides et sécurisés. Non doté de la personnalité juridique, chaque GHT comporte un établissement dit support, assurant pour le compte des établissements membres certaines fonctions mutualisées (système d’information, achats, formation continue, information médicale…). Le GHT Léman Mont-Blanc a adopté sa convention constitutive le 30 juin 2016 qui a été approuvée par l’Agence Régionale de Santé le 1er septembre 2016. L’établissement support du GHT Léman Mont-Blanc est le Centre Hospitalier Alpes Léman. Le GHT n’est pas employeur et chaque établissement membre conserve son autonomie de fonctionnement.

Le fonctionnement du GHT Léman Mont-Blanc s’appuie sur différentes instances, représentatives de la diversité des métiers de l’Hôpital mais également des élus ainsi que des usagers. Parmi ces instances, il y a notamment le Comité Territorial des Elus Locaux qui rassemble les représentants des collectivités territoriales qui siègent au sein des Conseils de surveillance des établissements membres, et le Comité des Usagers constitué par des représentants des patients de l’hôpital public.

Conformément à la loi, un Groupement Hospitalier de Territoire n’est composé que d’établissements publics de santé. Au delà de ces actions de coopération renforcées entre établissements membres, des partenariats complémentaires sont développés avec les autres établissements de santé et médico-sociaux ainsi qu’avec les professionnels de ville. Au sein du GHT Léman Mont-blanc on retrouve tous les secteurs d’activités médico-sociaux pour la prise en charge des patients et résidants à tous les âges de la vie. Cette diversité est un atout permettant une offre de soins complète répartie sur tout le territoire.

Ensemble les établissement du groupe public sont plus forts au bénéfice direct des patients.

Ce n’est pas l’objectif premier des GHT. Par contre une grande attention est portée à la performance d’ensemble pour être en capacité, durablement, d’offrir des soins de qualité aux patients et des bonnes conditions de travail aux professionnels. La performance passe aussi par l’optimisation des moyens permise par la mutualisation des fonctions supports (achats, système d’information…).